VUT: 2012 laatste jaar
Eind 2012 houdt de VUT-regeling in de drogisterijbranche op te bestaan. Werknemers die dit jaar 63 worden, kunnen als laatste gebruik maken van de VUT-regeling.
Heeft u een werknemer die dit jaar 63 wordt en gedurende de laatste 10 jaar onafgebroken in de drogisterijbranche heeft gewerkt, wijs haar dan op de mogelijkheid om hier gebruik van te maken.
De VUT-uitkering loopt tot 63 jaar en kan uiterlijk ingaan een maand vóór het bereiken van de leeftijd van 63 jaar. De uitkering dient door de werknemer schriftelijk te worden aangevraagd bij Syntrus Achmea, ten minste twee maanden voor de gevraagde ingangsdatum van de uitkering.
Een voorwaarde om voor VUT in aanmerking te komen is dat de werknemer uit dienst treedt bij de huidige werkgever. Sinds 2010 is het echter mogelijk om naast de VUT-uitkering (gedeeltelijk) te blijven werken.
Voor meer informatie over de VUT-regeling belt u het Klant Contact Center van Syntrus 030-2453922 of bel met uw brancheorganisatie KNDB 070-3012786.
Voor meer informatie over de VUT-regeling belt u het Klant Contact Center van Syntrus 030-2453922 of bel met uw brancheorganisatie KNDB 070-3012786.
VUT, de ins en outs
Werknemers die werkzaam in de drogisterijbanche, vallen onder het VUT-reglement van de Stichting Vervroegd Uittreden Drogisterijbranche.
Eerder stoppen met werken (VUT-regeling)
Als u in de drogisterijbranche werkt, kunt u al op uw 63ste jaar met pensioen. Dit is zo geregeld in het reglement van uw pensioenfonds, het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Detailhandel. Maar wist u ook dat u misschien nog eerder kunt stoppen met werken? De Stichting Vervroegd Uittreden Drogisterijbranche heeft namelijk een aantrekkelijke VUT-regeling. Bent u de afgelopen tien jaar onafgebroken deelnemer van onze stichting geweest? En blijft u bij dezelfde werkgever werken tot u met de VUT gaat? Dan is de kans groot dat u gebruik kunt maken van onze VUT-regeling. Als u de regeling maar uiterlijk een maand voor uw 63ste laat ingaan.
Wat betekent dit voor u?
Kiest u ervoor om eerder te stoppen met werken? Dan ontvangt u tot uw 63ste jaar een VUT-uitkering van onze stichting. Aansluitend kunt u uw pensioen laten ingaan. Hoeveel VUT-uitkering u straks ontvangt hangt af van uw salaris. En van het moment waarop u uw VUT wilt laten ingaan.
Hebt u invloed op de hoogte van uw VUT-uitkering?
Werknemers die in 1949 zijn geboren, kunnen vanaf 62 jaar gebruik maken van de VUT-regeling. Onze regeling kent een spaarelement, de SpaarVUT. Dit betekent dat als uw uitkering later ingaat, uw VUT-uitkering hoger is. U kunt uw VUT-uitkering tot uiterlijk één maand voor uw 63ste jaar laten ingaan. Uw uitkering mag maximaal 100% van uw oude (maand)salaris bedragen. Het eventuele meerdere zetten wij om in een hoger ouderdomspensioen. Als u besluit om door te werken tot uw 63ste, vervalt de SpaarVUT en kan er dus ook geen omzetting meer plaatsvinden van het spaardeel in een hoger ouderdomspensioen.
Kunt u met de VUT en toch (gedeeltelijk) blijven werken?
Tegenwoordig is het ook mogelijk dat u naast uw VUT-uitkering (gedeeltelijk) blijft werken. Het is aan werknemers, aan wie een VUT-uitkering is toegekend, namelijk toegestaan om neveninkomsten te hebben. Daarbij gelden de volgende voorwaarden:
a. de uitkeringsgerechtigde mag de neveninkomsten verdienen bij de werkgever bij wie hij direct voorafgaand aan de VUT-uitkering in dienst was, op voorwaarde dat hij zich bij ingang van de uitkering uit dienst meldt en na ingang van de VUT-uitkering weer in dienst wordt gemeld;
b. de uitkeringsgerechtigde mag de neveninkomsten verdienen bij een andere werkgever, in of buiten de drogisterijbranche;
c. de uitkeringsgerechtigde is niet verplicht opgave te doen van zijn neveninkomsten. De neveninkomsten worden niet in mindering gebracht op de VUT-uitkering.
Aansluitend uw pensioen laten ingaan
U kunt uw pensioen laten ingaan vanaf de eerste dag van de maand waarin u 63 jaar wordt. Dit pensioen vraagt u zelf aan bij uw pensioenfonds. Doet u dit wel minimaal zes maanden voordat u met pensioen wilt gaan? Dan weet u zeker dat uw pensioen goed wordt geregeld. Voor meer informatie over uw pensioenregeling kunt u kijken op www.pensioendetailhandel.nlof in de pensioengids. U vindt de pensioengids op de website.
Aanvragen van uw VUT-uitkering
Wilt u gebruikmaken van onze VUT-regeling? Vult u dan de formulieren in die u bij de informatiebrief van uw pensioenfonds heeft ontvangen. Het pensioenfonds bekijkt vervolgens of u aan alle voorwaarden van ons VUT-reglement voldoet. Zorgt u ervoor dat u de formulieren uiterlijk twee maanden vóór de gewenste ingangsdatum van uw VUT indient bij het pensioenfonds. Dan kan uw aanvraag op tijd worden behandeld.
Vragen
Hebt u nog vragen? Neemt u dan contact op met het Klant Contact Center van het VUT Fonds, bereikbaar op werkdagen van 8.00 uur tot 17.00 uur op telefoonnummer 088-0084000.